Գլխավոր / Դասախոսներ / Ժորա Սարգսյան

Ժորա Սարգսյան

Ժորա Սարգսյան

ՀՀ աշխատանքի և Սոցիալական Հարցերի նախարարության Աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ, PHD, դոցենտ

Աշխատանքային փորձ

  • Աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ,ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն

2017 թ.-ից մինչ օրս

  • Աշխատանքի բաժնի պետ,ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն

2015-2017թթ

  • Դասախոս, տ․գ․ Թ, դոցենտ,Հայաստանի պետական տնտեսագիտական համալսարան, Միջազգային տնտեսական հարաբերություններ ամբիոն

2010 թ.-ից մինչ օրս

  • Երիտասարդ պատգամավոր,ՀՀ Ազգային ժողով Ֆինանսավարկային և բյուջետային հարցերի մշտական հանձնաժողով

2011-2015թթ

  • Դասախոս, Տ․ գ․ Թ, դոցենտ,Եվրասիա միջազգային համալսարան, Կառավարման ամբիոն

2011-2013թթ

  • Ղեկավար Սպասարկման եվ վաճառքների ստորաբաժանման «Գարանտ Ինշուրանս» ԱՓԲԸ

2011-2012թթ

  • Գործադիր տնօրեն,«Ռադիուս» ՍՊԸ ապահովագրական գործակալության և շարժական գույքի գնահատման ընկերության

2010-2011թթ

  • Մեթոդաբան,ՀՀ Կենտրոնական բանկ,ֆինանսական համակարգի քաղաքականության և ֆինանսական կայունության վարչության սպառողների շահերի պաշտպանության և շուկայի վարվելակերպի բաժին

2008-2010թթ

  • Տնտեսագետ «Կենտրոն» համատիրություն

2006-2008թթ

Կրթություն

  • Հայաստանի պետական տնտեսագիտական համալսարանի գիտական խորհրդի՝ 31.01.2019թ. որոշմամբ շնորհվել է դոցենտի  գիտական կոչում

2019թ

  • Հայաստանի պետական ագրարային համալսարան (ասպիրանտուրա) «Ֆինանսներ, դրամաշրջանառություն և վարկ» ֆակուլտետ։ 2010թ. շնորհվել է տնտեսագիտության թեկնածուի գիտական աստիճան (տ.գ.թ.)

2007-2010թթ

  • Հայաստանի պետական տնտեսագիտական համալսարան բարձրագույն կրթություն)  «Ընդհանուր տնտեսագիտություն» ֆակուլտետ, «Համաշխարհային տնտեսագիտություն» մասնագիտություն 

2002-2007թթ

Դասավանդվող առարկաները

Աշխատանքային օրենսդրություն

Դժվար է պատկերացնել ոլորտ, մասնագիտություն, որի արդյունավետությունը պայմանավորված չլինի Աշխատանքային օրենսդրության իմացությամբ։

Դժվար է պատկերացնել ոլորտ, մասնագիտություն, որի արդյունավետությունը պայմանավորված չլինի Աշխատանքային օրենսդրության իմացությամբ։

Մարդկային ռեսուրսների կառավարում

Մարդիկ ցանկացած կազմակերպության ամենակարևոր ռեսուրսն են: Հենց իրենք են ստեղծում նոր ռեսուրսներ, կուտակում և օգտագործում ֆինանսական ռեսուրսներ, վերահսկում որակը: Մարդիկ ունակ են անընդհատ զարգանալ և կատարելագործվել, նրանց հնարավորություններն անսպառ են՝ այն դեպքում, երբ մնացած բոլոր ռեսուրսները սահմանափակ են:

Մարդիկ ցանկացած կազմակերպության ամենակարևոր ռեսուրսն են: Հենց իրենք են ստեղծում նոր ռեսուրսներ, կուտակում և օգտագործում ֆինանսական ռեսուրսներ, վերահսկում որակը: Մարդիկ ունակ են անընդհատ զարգանալ և կատարելագործվել, նրանց հնարավորություններն անսպառ են՝ այն դեպքում, երբ մնացած բոլոր ռեսուրսները սահմանափակ են:

Աշխատանքային օրենսդրության ամենակիրառելի կարգավորումներն ու վերջին փոփոխությունները

Edux կրթական ակադեմիան, հավատարիմ մնալով ժամանակի պահանջով հաստատված կարևորագույն թեմաների ուսումնասիրման հանձնառությանը, առաջարկում է «Աշխատանքային օրենսդրության ամենակիրառելի կարգավորումներն ու վերջին փոփոխությունները» վերտառությամբ սեմինար։

Edux կրթական ակադեմիան, հավատարիմ մնալով ժամանակի պահանջով հաստատված կարևորագույն թեմաների ուսումնասիրման հանձնառությանը, առաջարկում է «Աշխատանքային օրենսդրության ամենակիրառելի կարգավորումներն ու վերջին փոփոխությունները» վերտառությամբ սեմինար։

Սոցիալական փաթեթի տրամադրման կարգավորումներ

«Սոցիալական փաթեթի տրամադրման կարգավորումներ» թեմայով դասընթացի շրջանակում անդրադարձ կկատարվի հետևյալին՝

«Սոցիալական փաթեթի տրամադրման կարգավորումներ» թեմայով դասընթացի շրջանակում անդրադարձ կկատարվի հետևյալին՝

Աշխատանքային օրենսդրության վերահսկողական մեխանիզմները

#Edux կրթական ակադեմիան, հավատարիմ մնալով ժամանակի պահանջով հաստատված կարևորագույն թեմաների ուսումնասիրման հանձնառությանը, առաջարկում է «Աշխատանքային օրենսդրության վերահսկողական մեխանիզմները» վերտառությամբ սեմինար։

#Edux կրթական ակադեմիան, հավատարիմ մնալով ժամանակի պահանջով հաստատված կարևորագույն թեմաների ուսումնասիրման հանձնառությանը, առաջարկում է «Աշխատանքային օրենսդրության վերահսկողական մեխանիզմները» վերտառությամբ սեմինար։