Ավելացված արժեքի հարկը (ԱԱՀ-ն) ԱԱՀ-ով հարկման օբյեկտ համարվող գործարքների և (կամ) գործառնությունների իրականացման համար օրենսգրքով սահմանված կարգով, չափով և ժամկետներում պետական բյուջե վճարվող պետական հարկ է:
Edux կրթական ակադեմիան յուրատեսակ հնարավորություն է ընձեռում բացահայտել հարկատեսակի առանձնահատկությունները առաջին ձեռքից՝ ասել է, թե ոլորտի լավատեղյակ մասնագետից։
ՆՊԱՏԱԿԸ
Այս ծրագրի նպատակն է հենց այդ մարդկանց տրամադրել տեսական և գործնական գիտելիքներ ավելացված արժեքի հարկի կիրառման առումով:
Դասընթացի ընթացքում ստացված գիտելիքների շնորհիվ մասնակիցները կարող են աշխատել տարբեր կազմակերպություններում:
Ի՞ՆՉ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐ Է ՍՏԱՆՈՒՄ ՄԱՍՆԱԿԻՑԸ
Դասընթացի շրջանակներում մասնակիցը՝
ՈՒ՞Մ ՀԱՄԱՐ Է ՆԱԽԱՏԵՍՎԱԾ ՍԵՄԻՆԱՐԸ
Դասընթացը նախատեսված է ավելացված արժեքի հարկի վերաբերյալ փորձ և գիտելիքներ չունեցող կամ ընդհանրական գիտելիքներ ունեցող մասնագետների համար, ովքեր ցանկանում են ստանալ համակարգված գիտելիքներ ավելացված արժեքի հարկի մասին։
Սեմինարը կվարի “PWC ARMENIA” խորհրդատվական և աուդիտորական ընկերությունում հարկային և իրավական ծառայությունների գծով ավագ մենեջեր Ասանեթ Ալոյանը։
Դելոյթ Արմենիա աուդիտորական և խորհրդատվական ընկերության Հարկային և իրավական բաժնի հարկային խորհրդատու
Տրանսֆերային գնագոյացման կարգավորումները ուղենշային նշանակություն ունեն պետությունների համար՝ առավել թափանցիկ դարձնելու հարկային քաղաքականությունը և ուղղված են ապահովելու ամբողջ աշխարհում տրանսֆերային գնագոյացման արդարությունը և ճշգրտությունը:
Ուսումնական պրակտիկայում ժամանակակից կրթական տեխնոլոգիաների կիրառումը էական նշանակություն ունի։
Edux կրթական ակադեմիան, հավատարիմ մնալով ժամանակի պահանջով հաստատված կարևորագույն թեմաների ուսումնասիրման հանձնառությանը, առաջարկում է «Աշխատանքային օրենսդրության ամենակիրառելի կարգավորումներն ու վերջին փոփոխությունները» վերտառությամբ սեմինար։
ՏԵՍԱԿԱՆ ԵՎ ԳՈՐԾՆԱԿԱՆ HR Մարդկային ռեսուրսների կառավարումը կառավարման պրոցեսի այն մասն է, որը պատասխանատու է ընկերության հաջողության և մրցունակության համար: HR բաժինը ցանկացած բիզնեսի կարևոր բաղադրիչ է, անկախ կազմակերպության չափից: Այն հանձնառու է առավելագույնի հասցնել աշխատողների արտադրողականությունը և պաշտպանել ընկերությունը ցանկացած խնդիրներից, որոնք կարող են առաջանալ աշխատուժի ներսում:
