Ծրագրի նպատակը
Նպաստել պետական ծառայողների մասնագիտական հաղորդակցական կարողությունների կատարելագործմանը և արդյունավետ աշխատանքային փոխգործակցության մշակույթի ամրապնդմանը։
Արժևորել մասնագիտական էթիկան, պատասխանատվությունը, համագործակցությունը և ծառայողական վարքագծի բարձր չափանիշները պետական կառավարման համակարգում։
Ձևավորել մասնագիտական ինքնության, դիվանագիտական հաղորդակցության, բանակցային վարքագծի և կառուցողական կոնֆլիկտների կառավարման հմտություններ։
Զարգացնել խնդիրների լուծման, քննադատական մտածողության, որոշումների կայացման և կարիերայի գիտակցված պլանավորման կարողությունները։
Ծրագրի ավարտին մասնակիցները կկարողանան՝
Ծրագրի ակնկալվող ազդեցություն՝
• Հաղորդակցության մշակույթի բարձրացում
• Աշխատանքային կոնֆլիկտների նվազում
• Պաշտոնական գրագրության որակի բարելավում
• Արդյունավետ որոշումների կայացման բարձրացում
• Մասնագիտական պատասխանատվության ամրապնդում
Ծրագրի կառուցվածք՝
Կարիերայի ուղի և մոտիվացիա
• Կարիերայի պլանավորում
• Ներքին մոտիվացիայի գործոններ
• Վերջնական կիրառական առաջադրանք և ամփոփում
Մասնագիտական զարգացում և առաջնորդություն
• Կարիերայի պլանավորում
• Մոտիվացիա և անձնական արդյունավետություն
• Առաջնորդության հիմունքներ
• Փոփոխությունների կառավարում
• Վերջնական նախագիծ և ներկայացում
