Դասընթացը հաստատված է ԿԳՄՍ նախարարության կողմից
Առաջին փուլ- «ՀՀ Աշխատանքային օրենսդրություն» - 8 դաս
Դասընթացը վարելու է՝ ՀՀ աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ, տ․գ․թ․ դոցենտ Ժորա Սարգսյանը։
Դասընթացի շրջանակներում կներկայացվեն հետևյալ թեմաները՝
- ներքին և անհատական իրավական ակտերի կազմում
- աշխատանքային պայմանագրի կնքման կարգավորումներ
- աշխատանքային պայմանագրի էական պայմաների փոփոխման կարգավորումներ
- աշխատանքային պայմանագրի տեսակներ
- հեռավար աշխատանք
- աշխատանքային պայմանագրի լուծում և վերջնահաշվարկի տրամադրում
- աշխատանքի վայրին վերաբերելի նոր կարգավորումներ
- աշխատաժամանակին և հանգստին վերաբերելի կարգավորումներ
- փորձաշրջանի մեջ գտնվելու կարգավորումներ
- արձակուրդի տեսակներ և տրամադրմանը վերաբերելի վերջին փոփոխություններ
- աշխատավարձի, այդ թվում՝ միջին, կարգավորումներ
- վարժական հավաքների ներգրավված աշխատողի երաշխիքներ
- փորձնակի նոր ինստիտուտի կարգավորումներ (internship)
- պարապուրդին, այդ թվում հարկադիր, վերաբերելի կարգավորումներ
- կարգապահական տույժի տեսակներն ու տրամադրման կարգավորումներ
- կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրին վերաբերելի կարգավորումներ
Երկրորդ փուլ - «Կադրային հաշվառում» - 4 դաս
Դասընթացը վարելու է՝ FINS Audit ընկերության հիմնադիր տնօրեն, որակավորված աուդիտոր Արմինե Ավագյանը։
Կադրային հաշվառումը իր մեջ ներառում է՝
- աշխատանքային հարաբերությունների գրանցում
- ՀԾ -7 ծրագրի աշխատավարձի բաժնի ուսումնասիրում
- կադրային փաստաթղթաշրջանառության վարում
- փոխադրման և ազատման հրամանագրերի գրանցում
- աշխատավարձի, ամենամյա արձակուրդի հաշվարկ
- անաշխատունակության և մայրության նպաստի հաշվարկ
Երրորդ փուլ -«Տեսական և գործնական HR» - 10 դաս
Դասընթացը վարելու է՝ ԵՊՀ HR մագիստրոսական ծրագրի ղեկավար, PhD Աննա Մաքսուդյանը։
Դասընթացի ընթացքում հնարավորություն կունենաք ծանոթանալ մարդկային ռեսուրսների գործառույթների և այնպիսի տեսակների հետ, որոնցից են՝
- աշխատակիցների հավաքագրումը, աշխատանքի ընդունումը, ազատումը
- աշխատակիցների փոխհատուցումը, աշխատավարձերի կառավարումը
- աշխատանակցի կարիերային առաջընթացի ապահովումը
- առանձին աշխատողների՝ աշխատանքի հետ կապված խնդիրների լուծումը
- բարենպաստ աշխատանքային միջավայրի ձևավորումը
Ընդհանուր դասերի քանակը՝ 22։