Գլխավոր / Դասընթացներ / Մարդկային ռեսուրսների կառավարում

Մարդկային ռեսուրսների կառավարում

Նկարագրություն
Դասախոս
Գրանցվել

                                                         Առաջին փուլ- «ՀՀ Աշխատանքային օրենսդրություն» - 10 դաս,

 Դասընթացը վարելու է ՀՀ աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ, տ․գ․թ․ դոցենտ Ժորա Սարգսյանը։

Դասընթացի շրջանակներում կներկայացվեն հետևյալ թեմաները՝

  • ներքին և անհատական իրավական ակտերի կազմում,
  • աշխատանքային պայմանագրի կնքման կարգավորումներ,
  • աշխատանքային պայմանագրի էական պայմաների փոփոխման կարգավորումներ,
  • աշխատանքային պայմանագրի տեսակներ,
  • հեռավար աշխատանք,
  • աշխատանքային պայմանագրի լուծում և վերջնահաշվարկի տրամադրում,
  • աշխատանքի վայրին վերաբերելի նոր կարգավորումներ,
  • աշխատաժամանակին և հանգստին վերաբերելի կարգավորումներ,
  • փորձաշրջանի մեջ գտնվելու կարգավորումներ,
  • արձակուրդի տեսակներ և տրամադրմանը վերաբերելի վերջին փոփոխություններ,
  • աշխատավարձի, այդ թվում՝ միջին, կարգավորումներ,
  • վարժական հավաքների ներգրավված աշխատողի երաշխիքներ,
  • փորձնակի նոր ինստիտուտի կարգավորումներ (internship),
  • պարապուրդին, այդ թվում հարկադիր, վերաբերելի կարգավորումներ,
  • կարգապահական տույժի տեսակներն ու տրամադրման կարգավորումներ,
  • կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրին վերաբերելի կարգավորումներ,
     

                                                             Երկրորդ փուլ - «Կադրային հաշվառում» - 4 դաս,

Դասընթացը վարելու է FINS Audit ընկերության հիմնադիր տնօրեն, որակավորված աուդիտոր Արմինե Ավագյանը։

 Կադրային հաշվառումը իր մեջ ներառում է՝

  • աշխատանքային հարաբերությունների գրանցում,
  • ՀԾ -7 ծրագրի աշխատավարձի բաժնի ուսումնասիրում,
  • կադրային փաստաթղթաշրջանառության վարում,
  • փոխադրման և ազատման հրամանագրերի գրանցում,
  • աշխատավարձի, ամենամյա արձակուրդի հաշվարկ,
  •  անաշխատունակության և մայրության նպաստի հաշվարկ։

 

                                                           Երրորդ փուլ -«Տեսական և գործնական HR»  - 10 դաս,

 Դասընթացը վարելու է ԵՊՀ HR մագիստրոսական ծրագրի ղեկավար, PhD Աննա Մաքսուդյանը։

Դասընթացի ընթացքում հնարավորություն կունենաք ծանոթանալ մարդկային ռեսուրսների գործառույթների և այնպիսի տեսակների հետ, որոնցից են

  • աշխատակիցների հավաքագրումը, աշխատանքի ընդունումը, ազատումը,
  • աշխատակիցների փոխհատուցումը, աշխատավարձերի կառավարումը,
  • աշխատանակցի կարիերային առաջընթացի ապահովումը,
  • առանձին աշխատողների՝ աշխատանքի հետ կապված խնդիրների լուծումը,
  • բարենպաստ աշխատանքային միջավայրի ձևավորումը։

    Ընդհանուր դասերի քանակը՝ 24։

Դասավանդողներ

Աննա Մաքսուդյան

PHD, ԵՊՀ HR մագիստրոսական ծրագրի ղեկավար

Արմինե Ավագյան

FINS Audit ՓԲԸ ընկերության հիմնադիր տնօրեն, որակավորված աուդիտոր

Ժորա Սարգսյան

ՀՀ աշխատանքի և Սոցիալական Հարցերի նախարարության Աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ, PHD, դոցենտ

© Edux 2025